一个企业在不同的时期、不同的 发展阶段有着不同的工作任务和工作 重心 ，基层党组织要应时顺变 ，做企 业改革发展的参与者 ，而不能做企业 改革发展的旁观者。要根据企业中心 工作找准工作切入点和突破口 ，科学 设计切实可行的实践载体 ，团结带领 广大职工 ，积极应对工作中遇到的困难。

党建工作要及时准确把握企业所 需 ，党务干部要有一双慧眼 ，及时、 全面、准确把握企业、职工最需要什 么、最反对什么。凡是企业和职工需 要的、欢迎的 ，就投入其中 ，认真学 习 ，为企业营造良好的党建环境。唯 其如此 ，党建工作才能找准工作的切 入点 ，有针对性地开展工作 ，在企业 攻坚克难的主阵地上时刻发挥先锋模 范作用 ，为企业发展创造良好的内外部环境。

为全面检验章丘区供电公司党建 工作计划部署及工作成效 ，发现党建 过程中 “缺陷、隐患 ”整改情况 ，有 效实现党建工作年度目标任务 ，推动 公司党建工作高质量发展。章丘区供 电公司党委以开切实找准虚与实的最 佳结合点为准则 ，开展了一系列党建 “晾晒与亮赛”工作。

强化各级党组织要密切联系群众。思想政治工作的对象是群众 ，只 有拉近与职工的距离 ，才能赢得群众 的信赖 ，才能及时、全面、准确了解 群众 ，摸清职工队伍思想变化 。反 之 ，如果党务工作者高高在上 ，不深 入一线 ，深入职工 ，对职工队伍中存 在问题视而不见 ，又怎能保证做到职 工队伍稳定、企业稳定。

健全完善公司、政工部以及各党 支部三级新闻宣传网络体系 ，大力宣 传典型事迹 ，形成浓厚的舆论氛围和 正确的工作导向。定期召开培训班， 聘请有影响的教授授课 ，提高党务工 作人员的政治素质。对于工作较出色 的党务工作人员 ，推选参加市公司及 各级培训 ，并作为年底评先树优的最重要人选。

健全完善 “晾晒、亮赛、消缺、 销号 ”的检查措施。“晾晒、亮赛 ” 措施 ：一是组建 “ 专业+ 基层 ”的检  查团队 ，由党建、纪检、宣传、团青  相关人员及基层党支部优秀党建专责  人 ，组成检查小组集中对党建资料进  行检查。二是采取 “集中晾晒 ”的方  式 ，检查阵地建设维护基本情况。通  过各党支部在 “公司党建工作群 ”统  一进行阵地建设情况 “晾晒”，检查  组随机到一线落实建设情况、现场督  促整改。三是检查组按照统一标准进行检查 ，形成量化得分 ，结合检查情况，强制分布A 、B 、C段位。

“消缺、销号 ”措施 ：在检查过程中 ，检查组要求受检单位对相关问题进行立查立改 ，不能立即改正的，跟踪督促限期整改。检查组在工作推进过程中 ，应形成基层检查的 “ 缺陷、隐患 ”清单。清单中，“缺陷 ”应包括存在的共性和原则性问题，“隐患 ”应包括存在的 “苗头性 ”和有待加强的问题。各党支部对照清单“举一反三”， 再次进行销号核查整改，确保工作不出现问题 “反复”。

各党支部严格按照规范要求开展各项工作 ，利用检查活动开展前一段时间 ，积极开展自查工作 ，对照标准、查漏补缺、 自我完善 ，切实做好党支部基础建设和巩固提升工作。检查组要将检查工作做实、做细 ，按照统一标准 ，公平、公正开展检查工作 ，找准热点、难点和突破点 ，并在工作结束时形成 “ 缺陷、 隐患 ”清单。督促指导党支部针对检查问题进行同步完善 ，不能立即整改的应实时跟进帮促 ，确保检查问题在规定时间内全部整改完毕。检查结果 ，在公司网站进行通报，排名C段位和未能按期完成问题整改的党支部将纳入绩效考核。